Morgenmøde om ledelse
Man kan både lede ned, lede ind, lede ud og lede op. På dette møde tog vi en snak om ledelse.
Morgenmøde om ledelse
Man kan både lede ned, lede ind, lede ud og lede op. På dette møde tog vi en snak om ledelse.
Ledelse
En kommunikatør skal ofte lede både sig selv og andre. Måske er ledelsesrollen ikke formaliseret, men i praksis leder vi gennem de kommunikationsindsatser, vi initierer både internt og eksternt. En ofte overset ledelsesopgave er at lede ens leder. For hvis man som kommunikatør har en dygtig leder, der bare ikke har kommunikation øverst på agendaen eller som sit særlige speciale, skal man ikke give fortabt. I stedet skal man se det som en mulighed, hvor man via sin egen faglighed kan lede sin leder og dermed skabe fælles succeser. Et spændende emne, som vi bestemt kommer til at tage fat på igen.
Vi leder hele tiden. Os selv. Vores ansatte. Men faktisk også vores leder – hvis vi tør. Og dét er en mulighed for at skabe fælles succeser.
Ledelse
Facilitator: Marianne Rosalie Kalb
2019
